结果意识有时候会挑战402cc永利集团良心 ，一些管理者也会引起一些恻隐之心。管理者会经常听到一句挂在嘴边儿上的话：“我没有功劳也有苦劳啊 ，没有苦劳也有熬劳啊!看在我多年辛苦的份儿上 ，也要给我一碗饭吃啊!”市场不会因为一个人或者一个企业的努力或投入而给予恩惠 ，市场唯一相信的是符合客户需求和需要的结果。
“我按时上班 ，按时下班 ，从来不迟到早退 ，到月底了 ，就应该给我发工资。”这话听起来也有道理。问题是 ，到月底了 ，企业的产品没有人买 ，没有收入 ，企业和老板拿什么发工资 ？
还有些人以为 ，只要在公司服务足够多的年限 ，自然年年加薪。殊不知 ，那些号称在公司服务10年、20年的人 ，实际上不过是将第一年的经验重复十次、二十次、上百次罢了。年龄不一定代表智慧 ，年资不一定代表贡献 ，当然也不一定就代表高薪。
事实上 ，就算你再辛苦、再不容易 ，企业所有的员工起早贪黑、加班加点生产出了产品 ，拿到市场上 ，对客户说：“这是员工出力流汗造出来的产品 ，尽管功能有点欠缺 ，质量不尽如人意 ，但是 ，既然我们造出来了 ，你们就应该买回去。”有这样的道理吗 ？如果你这样说 ，人家会把你当成外星人。
